- Joined
- Jun 16, 2011
- Messages
- 8,651
- Points
- 225
Hi,
wollte mal fragen wie das in Deutschland eig mit den Überstunden gehandharbt wird ?
Wurde heute von der Geschäftsleitung angesprochen, dass ich doch darauf achten solltem dass ich meine Überstunden begrenze und die Pausen mehr einhalte...
(unter 18, erstes Ausbildungsjahr).
Weil ich arbeite meist durch, Pausen sehe ich mehr als Zeitverschwendung, wenns ja noch Arbeit zu tuen giibt....
Saß jetzt in letzter Zeit öfters mal bis abends noch im Büro wodurch natürlich ne Menge Überstunden entstanden sind.
Ich baue die jetzt atm so ab, dass ich Freitags (gleich) früher Feierabend mache.
-Jetzt die Frage, darf ich überstunden machen ?
-Wie ist das mit den Pausen ?
-Unterschied Minderjährig/Volljährig ?
-Bei ner Betriebsprüfung, können die mir oder meinem Arbeitgeber was, wenn ich -freiwillig- noch länger bleibe ?
Fragen über Fragen, aber ganz genau konnte mir da jetzt niemand ne Antwort geben.
Vielen dank schonmal,
greez
wollte mal fragen wie das in Deutschland eig mit den Überstunden gehandharbt wird ?
Wurde heute von der Geschäftsleitung angesprochen, dass ich doch darauf achten solltem dass ich meine Überstunden begrenze und die Pausen mehr einhalte...
(unter 18, erstes Ausbildungsjahr).
Weil ich arbeite meist durch, Pausen sehe ich mehr als Zeitverschwendung, wenns ja noch Arbeit zu tuen giibt....
Saß jetzt in letzter Zeit öfters mal bis abends noch im Büro wodurch natürlich ne Menge Überstunden entstanden sind.
Ich baue die jetzt atm so ab, dass ich Freitags (gleich) früher Feierabend mache.
-Jetzt die Frage, darf ich überstunden machen ?
-Wie ist das mit den Pausen ?
-Unterschied Minderjährig/Volljährig ?
-Bei ner Betriebsprüfung, können die mir oder meinem Arbeitgeber was, wenn ich -freiwillig- noch länger bleibe ?
Fragen über Fragen, aber ganz genau konnte mir da jetzt niemand ne Antwort geben.
Vielen dank schonmal,
greez