Nihilist
Guest
Ich (Azubi) bring gerade in meiner Firma unser ganzes "Urlaubsantragsportal" durcheinander...
Zur Erklärung:
Unser Urlaub wird im Intranet verplant und wir haben Gleitzeit.
Kernarbeitszeiten(Die Zeit in der man da sein muss) sind von
MO-DO 9:00-16:00 Uhr (Standard 8:00-17:15) 45min. Mittagspause AZ: 8:30 Stunden
Freitags 9:00-14:00 (Standard 8:00-14:45) 45min. Mittagspause AZ: 6:00 Stunden
Hab mir nun folgendes überlegt: "Nehm ich mir Freitags nen ganzen Tag Urlaub dann verschenke ich ja 2einhalb Stunden, nehme ich mir aber den halben Freitag frei(vormittags) + 2 Gleitzeitstunden dann geht das perfekt auf..."
So hab ich es nun auch durchgezogen, ganz anch dem Motto: "Wenn`s schon so ein verdammt kompliziertes Verfahren gibt nachdem man alles nach MUSTER XYZ machen muss, dann wird es auch genauso befolgt!!!"
So entstanden dann aus 5,5Urlaubstagen, 6 Urlaubsanträge + 2 Gleitzeitanträge (es sind deshalb soviele da ich mitten in der Woche noch Berufsschule hab und mir dort natürlich keinen Urlaub genehmigen kann, die restlichen Tage müssen auch weg dieses jahr also gehts garnich anders!)
Ihr hättet mal meinen Ausbilder sehen müssen als er ein halbes Dutzend Urlaubsanträge allein von mir genehmigend sollte^^
Mein Ausbilder meinte aber erstmal das er mit dem Abteilungsleiter sprechen muss und ob das überhaupt gehen würde etc. pp....
Heute hat er mir ne email geschrieben, das dass in Zukunft nicht mehr so gehen wird...ein anderer Kollege hat auch zu mir gemeint das er dass sehr dreißt findet, danach hat er allerdings zugegeben nur neidisch zu sein dass er nicht auf solch eine Idee gekommen ist
Was haltet ihr von meiner Idee? Ich denke die meißten von euch werden sagen das ich mich nicht so anstellen soll, wegen den scheiß 2einhalb Stunden, was ich auch nachvollziehen kann. Dennoch sollte so ein System das so kompliziert ist nicht auch bis aufs letzte ausgenutzt werden?
Zur Erklärung:
Unser Urlaub wird im Intranet verplant und wir haben Gleitzeit.
Kernarbeitszeiten(Die Zeit in der man da sein muss) sind von
MO-DO 9:00-16:00 Uhr (Standard 8:00-17:15) 45min. Mittagspause AZ: 8:30 Stunden
Freitags 9:00-14:00 (Standard 8:00-14:45) 45min. Mittagspause AZ: 6:00 Stunden
Hab mir nun folgendes überlegt: "Nehm ich mir Freitags nen ganzen Tag Urlaub dann verschenke ich ja 2einhalb Stunden, nehme ich mir aber den halben Freitag frei(vormittags) + 2 Gleitzeitstunden dann geht das perfekt auf..."
So hab ich es nun auch durchgezogen, ganz anch dem Motto: "Wenn`s schon so ein verdammt kompliziertes Verfahren gibt nachdem man alles nach MUSTER XYZ machen muss, dann wird es auch genauso befolgt!!!"
So entstanden dann aus 5,5Urlaubstagen, 6 Urlaubsanträge + 2 Gleitzeitanträge (es sind deshalb soviele da ich mitten in der Woche noch Berufsschule hab und mir dort natürlich keinen Urlaub genehmigen kann, die restlichen Tage müssen auch weg dieses jahr also gehts garnich anders!)
Ihr hättet mal meinen Ausbilder sehen müssen als er ein halbes Dutzend Urlaubsanträge allein von mir genehmigend sollte^^
Mein Ausbilder meinte aber erstmal das er mit dem Abteilungsleiter sprechen muss und ob das überhaupt gehen würde etc. pp....
Heute hat er mir ne email geschrieben, das dass in Zukunft nicht mehr so gehen wird...ein anderer Kollege hat auch zu mir gemeint das er dass sehr dreißt findet, danach hat er allerdings zugegeben nur neidisch zu sein dass er nicht auf solch eine Idee gekommen ist
Was haltet ihr von meiner Idee? Ich denke die meißten von euch werden sagen das ich mich nicht so anstellen soll, wegen den scheiß 2einhalb Stunden, was ich auch nachvollziehen kann. Dennoch sollte so ein System das so kompliziert ist nicht auch bis aufs letzte ausgenutzt werden?
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