DonQuintal said:
BWLer können einfach kein Mathe oder beherrschen die Gesetzte der Logik nicht.
sorry aber auf dem niveau brauchen wir uns nicht weiter unterhalten...weißte glaub ich selbst..
DonQuintal said:
Ausserdem korreliert das Alter stark mit der Hirarchieebe.
passt auch absolut nicht die aussage, ich weiß ja nicht wo du arbeitest, aber das was du schreibst war vll vor 20 jahren mal so, aber nicht mehr heute..die position hängt von der leistung ab, und ist man gut, steigt man, wenn man sich zudem noch richtig reinhängt relativ schnell auf, im IB vor allem dadurch, dass viele "ältere" (35-40) wechseln ins consulting oder ins normale tagesgeschäft..
DonQuintal said:
Deshalb kann man folgern, dass der größere Teil der Mitarbeiter mit Führungsverantwortung bei "Deiner" deutschen Großbank keinen Abschluss in BWL hat. Damit hast Du meine Aussage untermauert und schreibst selber Blödsinn!
komische schlussfolgerungen ziehst du...lies dir doch mal die lebensläufe der vorstände der großen deutschen banken durch, und schau mal wieviel % da nicht aus dem bwl oder juristen bereich kommen..sehr sehr wenige..
und zu der führungsverantwortung: also ich kenn keine größere bank, bei der nicht mitarbeiter aus dem IB mit 35-40 ins "normale" bankgeschäft wechseln, da der körper die belastung nicht länger mitmacht, und dort dann aber führungsaufgaben übernehmen. und das sind zum großteil bwl'er...
ich glaube also kaum dass ich deine thesen untermaurere..
aber b2t: sucht euch die lk's aus, in denen ihr meint die besten noten zu erziehlen, auch wenn sie euch net den meisten spass machen. beim studium und im beruf interessierts eh keinen mehr was man für lk's hatte..und die top-noten braucht ihr um auf ne uni mit top namen zu kommen, denn die reputation der uni ist fast noch wichtiger als das studienfach selbst..