Du verstehst ihn falsch. "Am 18.04. suchte EALA noch 39 Mitarbeiter, inzwischen sind es schon 55." - Gesucht, nicht gefunden. Alle meinen "Warum stellt EA nicht einfach mehr Leute ein, sie haben doch genug Geld" oder "Kann doch nicht so schwer sein mehr Personal für Personal einzustellen" - wenn man aber die zu besetzenden Stellen ansieht, dann sieht man, dass EA ja versucht mehr Personal zu bekommen und mehr Personal sucht, aber es derzeit eben nicht genug Bewerber gibt und die Stellen somit nicht besetzt sind. Du musst die vorhandenen Teams also noch die zusätzliche Arbeit machen lassen, die sonst 40-50 weitere Personen machen könnten... EALA versucht aber sehr wohl weiteres Personal zu bekommen, Geld in Support und Entwicklung zu investieren (eben auch in Bezug auf Personal), usw. und spart nicht am Support ein, indem sie weniger Leute beschäftigen (wollen) als notwendig.