Naja.. ^^
Ich habs erst vor kurzem erlebt wies da geht... das ist doppeltes Gelddumping und sonst nix. Dort wurden innerhalb von 2 Monaten 12 Leiharbeiter verschließen.. warum? Weil sie sich weigerten nach 50h Arbeiten unter der Woche (wovon sie 40h aufschreiben durften und 10h für 50€ ausbezahlt bekommen haben) noch Samstags und Sonntags 10h für nichtmal 7€ arbeiten zu kommen. Darauf wurden sie regelmäßig von unserer Firma abgemeldet und Montags war der nächste da. Nach 1-2 Monaten Zwangsarbeit bei der Zeitarbeitsfirma bist du aber auch billiger für den Staat... das bisl was du verdient hast drückt dein ALG1 z.B. schonma extremst.. ^^
Und bitte "nein das kann nicht sein" blabla... es ist die Regel und alle machen mit
Wie du nämlich schon sagtest alle denken "ist besser als gar keine Arbeit" und das ist zum Teil ein schwerer Fehler. ( Ich würde bei ner Zeitarbeitsfirma die nach dem höchsten Tarifvertrag zahlt, z.B. 18% weniger verdienen als ich Anspruch auf ALG1 hätte nach 2 Monaten bei ner Zeitarbeitsfirma wäre das schon n 3 Stelliger Verlust an Leistung die ich danach beziehen würde vom Verlust während der Arbeit wo ich dann ne 40h Woche + Samstags + Sonntagsarbeit vollbringen müsste ganz zu schweigen.. ^^ Aber gut das die mich eh nie einstellen würden... ^^)
Ausnahmen bestätigen die Regel sind aber auch wirklich nur lokale Ausnahmen. Meinen Job hatte ich z.B. auch nur über ne Zeitarbeitsfirma bekommen allerdings hab ich da 1890€ Netto + Wohnung bekommen.. und das war deren Angebot.. ^^ ( gut.. ich bin praktisch auch nur zur Probe da eingestellt worden damit der Arbeitnehmer danach mich kennen lernen konnte.... aber es ist die absolute Ausnahme meiner Erfahrung nach.)
Das Firmen auch Leih L.E.N.O.R bevorzugen ist auch klar... irgendein Depp wird schon für billig ackern und wenn nicht nehmen wir den nächsten. Ist ja nicht das Problem der Firma wie man mit ihm umgeht ( irgendwelche Drecksarbeiten.. wir hatten sogar mal nen Dipl. Maschinenbau da der nichts weiter machte als die Drecksarbeiten die sonst niemand machen wollte..)
Ansonsten darüber meckern das man da mit ner Einstellung hingeht ala "ok... ich mach halt was die 8-10h am Tag aber nicht Gott weiß wie schnell weil für das Geld *lol*... Kann ich verstehen und ich würde es nicht anders machen.. wäre halt auch nicht motivierter dabei für das Geld... ^^.
Von Arbeitgeber Seite aus würd ichs allerdings nicht anders machen... L.E.N.O.R´s ftw. Was besseres kann ich mir für billige Arbeiten, die dazu benötigt werden damit die Festangestellten schneller voran kommen nicht vorstellen.. ^^.
Moral fördernd dürfte das auch sein wenn man für die Drecksarbeiten jmd hat den man einfach wieder in die Wüste schicken kann.